Lefebvre Software
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6 Mars 2010
Une inauguration officielle et émouvante pour le centre XAM TIC CENTER à MBour au Sénégal
Après les différentes annonces liées à l'avancement du projet, puis l'ouverture du centre en novembre dernier et aujourd'hui les 40 élèves inscrits et assidus autour d'une équipe éducative particulièrement impliquée et dynamique, nous avons eu le plaisir d'inaugurer officiellement le Centre XAM TIC CENTER dont Lefebvre Software est le principal bailleur.
En présence d'officiels, des représentants des ministères sénégalais de l'éducation et de la formation professionnelle, des associations locales impliquées dans ce projet, celle de WAJI plus particulièrement, de l'équipe éducative, des élèves et de leurs familles, Viviane Ribeiro - Présidente de Lefebvre Software, a eu l'immense honneur de couper le ruban, révélant ainsi la plaque officielle d'inauguration placée à l'entrée du Centre.
Nous l'avions rêvé, ce projet est une vraie réalité qui va se poursuivre dans les prochaines années.
Mars 2010
Lefebvre Software soutient et accompagne financièrement la création d’une école-centre de formation pratique et professionnelle au Sénégal.
Le centre « Xam-Tic Center »ouvre ses portes à une soixantaine de jeunes en déshérence scolaire ou deshérités de la région de Mbour pour les former au métier des NTIC.
La volonté d’accompagner ce projet a été annoncée en avant première lors de l’événement annuel clients « Les Interactives » du 19 juin 2009 à Paris.
Le centre fonctionne depuis le mois de novembre et compte à ce jour plus d’une vingtaine d’inscrits. Cette initiative est devenue réalité grâce à l’implication de l’association Waji (Wasaare Jamm International), représentée par Monsieur et Madame Joos, et le soutien à la fois financier et humain de Lefebvre Software, du Rotary Club de Chevreuse et des Editions Lefebvre-Sarrut (le groupe d’appartenance de Lefebvre Software).
Le centre propose des formations à la bureautique/secrétariat, à la maintenance informatique ainsi que des cours de langue (anglais, espagnol, italien).
Les niveaux de recrutement sont : niveau 4ème, 3ème, seconde à terminale mais concernent aussi des adultes ou des professionnels souhaitant s’initier ou accroître leurs compétences.
De ce fait, deux types de programmes seront proposés :
- des cycles longs sur deux ans pour les élèves en âge de scolarisation
- et des cycles courts, sous forme de stages, pour les adultes
- afin de rester au plus près de la réalité, des cours d’initiation à la création d’entreprises seront inclus dans les programmes en fin de cycle et pour les adultes qui le souhaitent.
