Lefebvre Software
L'optimisation de la gestion administrative des RH
Une étude de Markess International co-sponsorisée par Lefebvre Software, un référentiel de pratiques édité dans le cadre de cette étude ; une source d’informations détaillées et pertinentes pour le pilotage optimisé de son capital humain, la vraie richesse immatérielle de l’entreprise.
« En tant que Présidente de Lefebvre Software, j’ai le grand plaisir aujourd’hui d’intervenir dans le cadre de cette vidéo et de m’adresser à vous en collaboration avec Markess International qui nous délivre ainsi une synthèse de cette étude en ligne conduite au cours de l’été 2009 auprès de 150 responsables d’organisations dans différents secteurs d’activité. Cette présentation, très pragmatique, a pour vocation de partager les attentes et les meilleures pratiques d’autres décideurs pour accompagner votre réflexion dans le cadre de l’optimisation de votre gestion administrative de vos RH…. »Voir la suite |
Présentation du périmètre et de la méthodologie de l’étude : |
Le constat aujourd’hui :les entreprises interrogées se confient : la gestion administrative de leur RH reste largement à optimiser … |
Identification des enjeux en matière d’optimisation : dans le contexte économique et l’environnement législatif qui évoluent en permanence, 6 enjeux majeurs sont exprimés par les entreprises interrogées… |
Des axes d’amélioration possibles : des pistes d’optimisation existent, certaines plus prioritaires que d’autres … |
Les bénéfices attendus : bien entendu, la démarche d’optimisation du SIRH doit se mesurer au travers de bénéfices directement quantifiables et mesurables. Ces bénéfices illustrent clairement une évolution vers le pilotage du capital humain… |
Des attentes envers les prestataires : quelles sont les solutions fonctionnelles, les services d’accompagnement et de conseil les plus plébiscités par les entreprises interrogées ? Quels sont les profils des prestataires les plus aptes à répondre selon elles ? |
L’évolution des investissements autour de la fonction RH : face aux logiques financières et aux contraintes d’engagements budgétaires, quelles sont les tendances en matière d’investissement ? La crise que nous traversons aujourd’hui aura-t-elle un impact sur ces investissements ? |
Conclusion : une étude, un référentiel de pratiques pour vous permettre de mieux orienter vos réflexions en matière d’optimisation de votre gestion administrative des RH. |
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Les Laboratoires WELEDA France optimisent leurs processus d'élaboration budgétaire avec GLOBAL
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