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Les fonctions Ressources Humaines, Qualité ou Sécurité, évoluent au quotidien dans un contexte délicat où il appartient d’évaluer la juste mesure des risques professionnels tout en tenant en compte la complexité de la réglementation. Ces différents aspects peuvent engager votre responsabilité. La gestion des Accidents du Travail, un véritable outil de pilotage stratégique, passe par l’intégration combinée des différentes données des Accidents du Travail, des maladies professionnelles et de l’analyse de risque.
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