Lefebvre Software

Un processus d’intégration réussi des nouveaux collaborateurs est souvent source de motivation, de fidélisation et de meilleure productivité des nouveaux entrants.

Bien au-delà du livret d’accueil et des formulaires à remplir, un processus d’intégration efficace permet de confirmer l’image que s’est fait le collaborateur de l’entreprise lors du processus de recrutement.

Pour faciliter l’intégration de vos nouveaux collaborateurs, la solution d’intégration des nouveaux collaborateurs permet d’homogénéiser les pratiques d’intégration des nouveaux arrivants tout en respectant les obligations inhérentes à votre entreprise.

• Apporter de la valeur à tous les niveaux et à chaque acteur du processus d’intégration des collaborateurs ;
  
• Améliorer la gestion de visites médicales ;
  
• Définir un circuit avec les étapes de validation ;
  
• Suivre instantanément l’avancement du processus ;
  
• Optimiser le temps de vos responsables de service et du département RH ;
• Faire circuler l’information en temps réel aux acteurs du processus ;
• Gérer le bon déroulement de l’intégration de vos nouveaux collaborateurs pour assurer leur fidélisation ;
• Favoriser le travail collaboratif ;
• Gagner en productivité.